INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE (138-6)

« Par décision du 2 avril 201 3, le président de la société le nommait Directeur Général de la SAS PM à compter du 1 er avril 2013, suite à la démission de Mme BELTRAN. Par lettre remise en mains propres du 21 février 2014, M. E était convoqué à un entretien préalable qui avait lieu le même jour à 14 heures (pièce N°10). Suite à cet entretien préalable, il était licencié pour insuffisance professionnelle selon lettre en date du 6 mars 2014. Il lui était reproché un suivi insuffisant de l’activité commerciale, un retard dans la transmission des informations, […]