LICENCIEMENT ABUSIF (18-12)

« Attendu sur les griefs invoqués, qu’il sera tout d’abord constaté que pendant la période d’essai, le salarié ne semble pas avoir montré une insuffisance professionnelle ou un comportement justifiant la rupture immédiate du contrat ; Que l’incompétence comptable paraît s’être manifestée lors de la mise en place du nouveau logiciel comptable ; Attendu, sur ce point, que l’on peut constater à la lecture du curriculum vitae de M. P que celui-ci était jeune, qu’il avait une formation comptable générale et une pratique effective de très courte durée ; Que l’employeur ne pouvait se méprendre sur les services qu’il pouvait normalement […]