MOTIF ECONOMIQUE : BAISSE DU C.A – NON (150-16)

« Il appartient donc à la société défenderesse de rapporter la preuve de difficultés économiques qu’elle rencontrait au moment du licenciement du salarié ainsi que celles du groupe et de la nécessité de supprimer le poste du requérant afin de sauvegarder la compétitivité de la société calédonienne. Contrairement à ce que soutient la défenderesse, s’il résulte de l’examen de l’évolution du chiffre d’affaires depuis 2013 que les résultats de l’entreprise étaient en baisse passant de 367.324 FCFP en 2013 à 290.007 FCFP en Décembre 2015 puis à 19.357.365 FCFP en Décembre 2016, il convient de relever que la situation financière de […]