Publié le 13 Mar 2010
Embauche - Contrats > Clauses particulières > Non-concurrence
Rupture du contrat > Suites de la rupture > Transaction
NON-CONCURRENCE (89-12)
« Attendu que l’obligation au paiement de l’indemnité compensatrice de non concurrence est liée à la cessation du salarié, au respect de la clause de non concurrence, enfin à l’absence de renonciation de l’employeur ; Qu’en l’espèce, la Société soutient au principal que la transaction du 13 avril 2006 emporte renonciation réciproque à ladite clause, subsidiairement que cette renonciation résulte de la lettre du même jour remise à M.M ; Attendu que selon une jurisprudence constante, les clauses contractuelles destinées à trouver application postérieurement à la rupture du contrat de travail ne sont pas affectées, sauf dispositions expresses contraires par la transaction intervenue […]
Sur le thème «Embauche - Contrats»
Sur le thème «Rupture du contrat»
Rechercher par thème
-
CAFAT
-
Chomage
-
Embauche - Contrats
-
Exécution du contrat
-
Modification du contrat Champ d'application Mise à disposition Mobilité Modification de rémunération Modification des attributions Modification durée et horaires Procédure de modification Transfert d'entreprise
-
Formation
-
Inspection - Contentieux
-
Négociation collective
-
Représentation du personnel
-
Rupture du contrat
-
Salaire
-
Santé - Sécurité
-
Temps de travail - Suspension - Conflit
-