PÉRIODE D’ESSAI : ABSENCE D’ÉCRIT (75-15

« Il n’est pas contesté que M. G a travaillé pour le compte de la Société du 2 au 10 novembre 2005, sans qu’un contrat écrit soit intervenu entre les parties. Or, l’existence d’une période d’essai ne se présume pas. Il convient d’observer que si la Convention Collective de la Branche Commerce envisage la possibilité d’une période d’essai pour les Cadres en fixant la durée maximale, elle ne la rend pas applicable de plein droit ; de plus, il ne résulte d’aucun élément du dossier que M. G aurait été informé d’une manière quelconque de l’existence et de la durée d’une telle […]