PERIODE D’ESSAI : DÉCOMPTE (77-10)

« S’il n’est pas tenu compte des jours non travaillés dans le calcul de la période d’essai exprimée en semaines ou en mois, en revanche, si l’essai est calculé en jours et notamment pour des petites périodes, il convient exceptionnellement de considérer que l’essai doit se dérouler au cours des jours où le salarié travaille effectivement. En l’espèce, le contrat signé des parties le 17 février 2006 a prévu que l’essai de 15 jours se déroulerait du 23 février au 15 mars 2006. M. W ne travaillant pas le samedi, l’essai s’est donc effectué les 23, 24, 27, 28 février, 1er, […]