PRISE D’ACTE : INJURES – VIOLENCE VERBALE – LICENCIEMENT (132-14)

« Il résulte, en effet des pièces produites au débat (mails, plainte) que M. T a été traité de “PD” le 9 juin par l’un des ouvriers de l’entreprise et qu’il a alors demandé au gérant de l’entreprise, M.C d’intervenir pour que de tels faits ne se produisent plus et que 6 jours plus tard il a été menacé avec un marteau et insulté (notamment traité de “ZOREILLE”) sur la base militaire où il intervenait, par un ouvrier d’une autre entreprise puis le lendemain a été traité à nouveau de “ZOREILLE” à nouveau et menacé d’être frappé par celui qui […]