TEMPS PARTIEL : REQUALIFICATION – TEMPS PLEIN (169-13)

« Sur la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein L’article Lp.223-10 du code de travail de Nouvelle-Calédonie précise que « le contrat de travail du salarié à temps partiel est un contrat écrit. Il mentionne notamment : La qualification du salarié, les éléments de la rémunération, la durée hebdomadaire ou, le cas échéant, mensuelle du travail ; La répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou, le cas échéant, les semaines du mois, sauf pour les salariés des associations d’aide à domicile. Le contrat de travail définit […]