jurisprudence
Publié le 21 Jan 2015
Exécution du contrat > Modification du contrat > Transfert d'entreprise
TRANSFERT D’ENTREPRISE : GARDIENNAGE – PERTE MARCHÉ – NON (118-10)
« Attendu que M. B soutient que l’article Lp.121-3 du Code du Travail applicable en Nouvelle-Calédonie fait obligation à la société G de le reprendre à son service dans le cadre du marché de prestation de service de gardiennage auquel la société G avait soumissionné en Janvier 2009 avec le CHT de Nouméa ; Attendu qu’à l’appui de sa demande, si M. B reconnait que la perte d’un marché ne suffit pas à entrainer le transfert d’une entité économique avec reprise des contrats de travail, il prétend cependant qu’existe en l’espèce s’agissant du marché de surveillance de l’hôpital, une entité économique […]
Sur le thème «Exécution du contrat»
Rechercher par thème
-
CAFAT
-
Chomage
-
Embauche - Contrats
-
Exécution du contrat
-
Modification du contrat Champ d'application Mise à disposition Mobilité Modification de rémunération Modification des attributions Modification durée et horaires Procédure de modification Transfert d'entreprise
-
Formation
-
Inspection - Contentieux
-
Négociation collective
-
Représentation du personnel
-
Rupture du contrat
-
Salaire
-
Santé - Sécurité
-
Temps de travail - Suspension - Conflit
-